Les banques américaines mènent la croissance des talents en IA

Dans une enquête récente d'Evident, il a été constaté que les banques américaines ont largement devancé leurs homologues européennes en matière d'acquisition et de développement de talents en IA au sein du secteur bancaire, comme le souligne Fintech Global . Entre novembre 2023 et avril 2024, il y a eu une augmentation notable de 14 % du personnel chargé de la mise en œuvre de l’IA, un taux de croissance qui double l’augmentation globale des effectifs dans ces institutions.

Le rapport « AI Talent Capability Dispatch » d'Evident souligne que 68 % des nouveaux postes d'IA aux États-Unis étaient axés sur les capacités de mise en œuvre, contrastant fortement avec 47,3 % en Europe. Cette tendance souligne la stratégie agressive des banques américaines visant à améliorer leurs capacités d’IA pour passer de la planification à la production à grande échelle.

Aux États-Unis, JPMorgan Chase est en tête du peloton et compte 5,7 fois plus de professionnels de l’IA que la banque moyenne. Juste après, Capital One compte 12 % de ses effectifs engagés dans des tâches liées à l’IA. En Europe, Deutsche Bank est en tête avec une augmentation de 26,7 % de ses talents mondiaux en IA, nettement supérieure à la moyenne de l'indice, suivie par une croissance significative chez Santander et ING, cette dernière établissant d'importants pôles d'IA en Roumanie.

Alexandra Mousavizadeh, cofondatrice et PDG d'Evident, a souligné l'importance stratégique de l'IA dans le secteur bancaire, déclarant : « L'IA commence à passer du laboratoire au front office, les principales banques se concentrant sur la recherche des talents appropriés pour mettre en œuvre l'IA et faites en sorte que cela fonctionne pour le résultat net.» Elle a souligné la position dominante des 10 plus grandes banques, qui « représentent actuellement 51 % du vivier global de talents du secteur bancaire, un énorme avantage en matière d’adoption de l’IA ».

Mousavizadeh a également souligné les défis potentiels pour les banques en retard dans l'adoption de l'IA : « Cette concentration de talents en IA a de réelles conséquences. Si les banques à la traîne ne parviennent pas à combler l’écart, la course à la mise en œuvre de l’IA deviendra un combat difficile.»

Cette disparité dans la croissance des talents en IA entre les banques américaines et européennes indique un écart croissant qui pourrait avoir des implications à long terme sur le paysage concurrentiel du secteur bancaire.

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