Metro Bank organise des ateliers techniques pour les enfants
Metro Bank, en collaboration avec son équipe d'ingénierie et de transformation dirigée par le directeur de l'information (CIO) Faisal Hussain, a franchi une étape importante vers le développement des jeunes talents issus de communautés mal desservies, comme le souligne l'actualité Finextra . La banque a récemment organisé une série d'ateliers technologiques destinés aux élèves des écoles primaires résidant dans certaines des zones les plus défavorisées de Londres.
L'initiative, connue sous le nom de « Tech Zone », a permis à Metro Bank d'organiser un total de 16 sessions interactives. Ces ateliers ont rassemblé des employés de banque enthousiastes qui ont donné bénévolement de leur temps et de leur expertise pour enseigner aux jeunes apprenants les compétences fondamentales de codage à l’aide de la technologie micro:bit.
Développés à l'origine dans le cadre de l'initiative « Make It Digital » de la BBC, les micro:bits sont des ordinateurs petits mais puissants équipés d'un ensemble de capteurs et de capacités. Ces appareils polyvalents comportent des boutons, des LED, des capteurs de lumière, des capteurs de température, des microphones, des boussoles, des accéléromètres, des haut-parleurs, des radios et des broches pour la connexion à d'autres appareils ou extensions.
Faisal Hussain, la force motrice derrière cette entreprise louable, a partagé ses réflexions sur cette initiative. Il a souligné l'engagement de Metro Bank à servir sa communauté et à inspirer la prochaine génération, en particulier les enfants qui n'ont peut-être pas facilement accès aux ressources technologiques. La vision de Hussain est de susciter une passion pour les carrières en ingénierie et dans l'industrie technologique au sens large chez les jeunes esprits en leur présentant des modèles exceptionnels, à savoir les employés dévoués de Metro Bank.
Selon les propres mots de Hussain : « En tant que banque communautaire, nous voulions inspirer la prochaine génération – en particulier les enfants qui n'ont peut-être pas facilement accès à la technologie – à envisager de travailler dans ce domaine. Notre objectif ultime est de former de futurs ingénieurs en suscitant un enthousiasme pour les carrières en ingénierie et en technologie au sens large grâce à des modèles technologiques impressionnants, à savoir nos collègues.»
Le programme « Tech Zone » a remporté un succès et une reconnaissance retentissants, avec des plans d'expansion déjà en cours pour l'année à venir. Les perspectives d'avenir du programme incluent la possibilité d'étendre sa portée aux succursales de la Metro Bank. Ces succursales proposent actuellement un programme d'éducation financière pour les jeunes enfants appelé « Money Zone », renforçant ainsi l'engagement de la banque à former des talents et à fournir des ressources précieuses à la communauté.
L'engagement de Metro Bank à responsabiliser les jeunes esprits et à susciter un intérêt pour la technologie et l'ingénierie illustre l'engagement de l'entreprise envers la responsabilité sociale et le développement futur de l'industrie technologique. Grâce à des initiatives telles que « Tech Zone », la banque fait des progrès significatifs en créant des opportunités pour les enfants mal desservis et en les incitant à explorer le monde passionnant de la technologie.