Amerikaanse banken zijn toonaangevend in de groei van AI-talent

Uit een recent onderzoek van Evident bleek dat Amerikaanse banken hun Europese tegenhangers aanzienlijk hebben overtroffen bij het verwerven en uitbreiden van AI- talent binnen de banksector, zoals uiteengezet in Fintech Global . Tussen november 2023 en april 2024 was er een opmerkelijke toename van 14% in het personeelsbestand voor de implementatie van AI, een groeipercentage dat de totale personeelstoename bij deze instellingen verdubbelt.

Het rapport ‘AI Talent Capability Dispatch’ van Evident benadrukt dat maar liefst 68% van de nieuwe AI-rollen in de VS zich richtte op implementatiemogelijkheden, wat in schril contrast staat met 47,3% in Europa. Deze trend onderstreept de agressieve strategie van Amerikaanse banken bij het vergroten van hun AI-capaciteiten om van planning naar volledige productie te gaan.

Koploper in de VS is JPMorgan Chase, die over 5,7 keer meer AI-professionals beschikt dan de gemiddelde bank. Op de voet heeft Capital One 12% van zijn personeelsbestand bezig met AI-gerelateerde taken. In Europa leidt Deutsche Bank met een toename van 26,7% van haar wereldwijde AI-talent, aanzienlijk boven het indexgemiddelde, gevolgd door aanzienlijke groei bij Santander en ING, waarbij laatstgenoemde belangrijke AI-hubs in Roemenië vestigt.

Alexandra Mousavizadeh, medeoprichter en CEO van Evident, benadrukte het strategische belang van AI in het bankwezen en stelde: “AI begint zich te verplaatsen van het laboratorium naar de frontoffice, waarbij de leidende banken zich concentreren op het vinden van het juiste talent om AI te implementeren en laat het werken voor het bedrijfsresultaat.» Ze benadrukte de dominante positie van de top 10 banken, die “momenteel 51% van de totale talentenpool in de banksector voor hun rekening nemen – een enorm voordeel als het gaat om de adoptie van AI.”

Mousavizadeh wees ook op de potentiële uitdagingen voor banken die achterblijven bij de adoptie van AI: “Deze concentratie van AI-talent heeft reële gevolgen. Als de achterblijvende banken het gat niet kunnen dichten, zal de race om AI te implementeren een zware strijd worden.”

Deze ongelijkheid in de groei van AI-talent tussen Amerikaanse en Europese banken wijst op een steeds groter wordende kloof die op lange termijn gevolgen zou kunnen hebben voor het concurrentielandschap van de banksector.

Other articles
BBVA werkt samen met OpenAI om ChatGPT voor werknemers te implementeren
De grootste banken ter wereld werven tweemaal AI-specialisten
PPRO werkt samen met Afterpay om BNPL-diensten in de VS uit te breiden
Realtime transacties en regelgeving blijven betalingen veranderen
De revolutie van AML-controles bij betalingen via machine learning
Moet de aanpak van open bankieren veranderen?
Betaalproducten lanceren om de groei te behouden: The Stripe Tour
De rol van vertrouwen in financieel toezicht
Betalingssnelheid en beveiligingsversnelling gedreven door gedragsverwachtingen
Stripe breidt uit in Groot-Brittannië met nieuwe betalings- en financieringsinstrumenten
FIS verbetert de app voor mobiel bankieren met biometrie en geavanceerde functies voor geldverkeer
NCR Voyix biedt Amerikaanse restaurants een QR-aangedreven softwareoplossing voor betalen aan tafel
Swift introduceert het ISO 20022 API-kanaal voor het volgen van zakelijke betalingen
Het begin van AI en Embedded Finance: inzichten van Visa op de Dubai FinTech Summit
Parkopedia en Irdeto werken samen om het opladen van elektrische voertuigen radicaal te veranderen